کارآزمایی مداخله ای بررسی تاثیر آموزش مدیریت استرس بر استرس شغلی ماماهای شاغل در واحدهای لیبر، زایشگاه، اورژانس مامایی

هدف: تعیین تاثیر آموزش مدیریت استرس بر استرس شغلی ماماهای شاغل در واحدهای زنان. مکان: بخش های اورژانس مامایی، لیبر و زایشگاه بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی مازندران. شرکت کنندگان: 100 ماما شاغل در واحد های زنان. طراحی: 100 ماما به صورت سیستماتیک ، به تعداد 50 نفر در گروه آزمون و 50 نفر در گروه کنترل قرار می گیرند. مداخلات: مداخله به مدت 7 جلسه یک ساعت و نیم و به صورت سخنرانی به همراه نمایش پاورپوینت و پرسش و پاسخ گروهی درمورد مدیریت استرس ارائه میگردد که یک ساعت و پانزده دقیقه آموزش و پانزده دقیقه پرسش و پاسخ انجام می گیرد. جلسات در فاصله سه روز یک بار برگزار می شود. شرایط ورود به مطالعه: ماماهایی که در واحد های زنان شامل اورژانس فوریت مامائی، لیبر، زایشگاه مشغول به کار هستند; حداقل مدرک تحصیلی آنها کارشناسی باشد; حداقل 6 ماه مشغول به کار باشند. شرایط خروج از مطالعه: تمایل به ادامه همکاری در پژوهش را نداشته باشند; غیبت بیش از دو جلسه. روشهای جمع آوری اطلاعات: دو پرسشنامه دموگرافیک و استرس شغلی بیمارستانی. امتیازات بالاتر نشاندهنده استرس بیشتر است. پیامدها شامل کاهش استرس شغلی ماماها شاغل در واحدهای زنان است که سه ماه بعد از مداخله به وسیله ارائه مجدد پرسشنامه بررسی میگردد.

معاونت پژوهشی دانشکده مامایی و پرستاری تهران