بررسی تاثیر برنامه حمایتی-آموزشی بر صلاحیت،اعتماد حرفه ای ورفتارهای همکاری پرستاران تازه کار

تعیین تاثیر برنامه حمایتی-آموزشی بر صلاحیت،اعتماد حرفه ای ورفتارهای همکاری پرستاران تازه کار.

جامعه پژوهش پرستاران طرحی بین یک هفته تاشش ماه سابقه کار به طور تصادفی به دو گروه مداخله وکنترل تخصیص داده می شود. تحلیلگر از گروه مداخله وکنترل بی اطلاع خواهد بود.

هر سه گروه ابتدا پرسشنامه های اعتماد حرفه ای و رفتارهای همکاری را تکمیل می کنند و پرسشنامه صلاحیت بالینی توسط سرپرستاران هر سه گروه تکمیل می شود. درگروه مداخله اول یک دوره آموزشی سه ساعته برای سرپرستاران ومنتورها برگزار می گردد وسپس برای گروه مداخله اول درمدت شش هفته، چهارجلسه آموزشی وسه جلسه راند بالینی و دو جلسه پرسش وپاسخ برای پرستاران بر گزار می گردد.دو ماه پس از ارزیابی اولیه، پرسشنامه ها توسط هرسه گروه وسرپرستارانشان تکمیل ومورد مقایسه قرار می گیرد.برای گروه مداخله دوم فقط دوره آموزشی سه ساعته برای سرپرستاران برگزار می شود.گروه کنترل هم روش معمول را دریافت می کنند.

معیارهای ورود:پرستاران تازه کار دارای مدرک کارشناس یا کارشناس ارشد پرستاری و با حداقل یک هفته وحداکثر شش ماه سابقه کار بالینی معیارهای خروج:رخداد غیرمنتظره ومشکل برای پرستار وعدم ادامه دوره طرح نیروی انسانی.

برگزاری جلسات آموزشی در موردارتباط حرفه ای ، ارتقا صلاحیت از طریق خودآموزی، تعاملات گروهی (مهارتهای حل تضاد، اخلاق ورفتار حرفه ای) همراه با سه راند بالینی ودو جلسه پرسش وپاسخ ( منتورشیپ) برای گروه مداخله انجام می شود.وگروه کنترل روشهای معمول را دریافت می کنند.

صلاحیت، اعتماد حرفه ای ورفتارهای همکاری در پرستاران تازه کار

از بین سه بیمارستان ، یک بیمارستان گروه مداخله اول،یک بیمارستان گروه مداخله دوم ویک بیمارستان گروه کنترل تعیین گردید.

پس از ثبت نام و اخذ رضایت آگاهانه کد شناسایی افراد مورد مطالعه (بدون نام) به مسئول تولید توالی تصادفی داده می شود و گروه (بازو) هر فرد تعیین می شود. بدین ترتیب گروه برای افراد شرکت کننده و افراد مجری مداخله قابل پیش بینی نخواهد بود.تحلیلگر از گروه های مداخله و کنترل بی اطلاع خواهد بود.

• در پایان این طرح با توجه به شرایط و امکانات موجود در مراکز آموزشی، پژوهشی و درمانی شهید هاشمی نژاد، شهید کامیاب وقائم بسته حمایتی-آموزشی در اختیار اداره بهبود بیمارستان های فوق قرار می گیردتا برای تمام نیروهای جدیدالورود اجرا گردد و در صورت کسب نتایج مثبت، خط و مشی های بیمارستان در این خصوص بازنگری و اصلاح خواهد شد. همچنین پس از اتمام پژوهش، پکیج آموزشی در اختیار گروه کنترل مورد مطالعه قرار داده می شود.و ارسال محتویات بسته آموزشی به دفتر پرستاری وزارتخانه جهت ابلاغ بسته حمایتی-آموزشی به تمام بیمارستان های کشور در جهت ارتقا کیفیت ارائه خدمات پرستاری

شش ماه پس از چاپ نتایج

محققین شاغل در موسسات دانشگاهی و علمی

باید با مشاور آمار طرح مشورت نمایم

-

پس از مشورت با استاد م اعلام خواهم کرد.