تاثیر آموزش مهارت ارتباطی و مدیریت خشم بر نحوه مواجهه پرستاران با رفتارهای پرخاشگرانه بیماران بستری در بخشهای روانپزشکی بیمارستانهای منتخب نظامی در سال 1396
دارای گروه آزمون و کنترل، کارآزمایی بالینی غیرتصادفی، حجم نمونه 36 نفر
نحوه و محل انجام مطالعه
برگزاری کلاس آموزش مدیریت خشم و مهارت ارتباطی در 8 جلسه دو ساعته با استفاده از اسلاید، بحث گروهی، بارش افکار، پمفلت آموزش کنترل خشم و مهارت ارتباطی و گرفتن پرتست قبل از آموزش و پست تست پس از اتمام آموزش و 8 هفته پس از آموزش در بیمارستان 505 ارتش در شهر تهران
شرکت کنندگان/شرایط ورود و عدم ورود
شرط ورود: پرستاران دارای سابقه کاری حداقل 6 ماه در بخش اعصاب و روان؛ عدم شرکت در دورههای مهارت ارتباطی و مدیریت خشم
شرط عدم ورود: افراد با سابقه مشکل خاص طی یک ماه اخیر (اختلاف خانوادگی، فوت عزیزان و غیره)
گروههای مداخله
گروه مداخله: پرستاران بیمارستان 505 که تحت آموزش مدیریت خشم و مهارت ارتباطی به صورت برگزاری 8 جلسه کلاس آموزشی در بیمارستان 505 و تاثیر آموزش قبل و بعد از آن بررسی میشود
و با گروه کنترل مقایسه میگردد.
گروه کنترل: پرستاران بخش اعصاب و روان بیمارستان بعثت که آموزشهای متداول پرستاری از قبیل CPR، کنترل عفونت و محاسبه دارویی را دریافت میکنند، مدیریت خشم و مهارت ارتباطی به آنان آموزش داده نمیشود. پر تست و پست تست از آنان گرفته میشود.
متغیرهای پیامد اصلی
آموزش مدیریت خشم، آموزش مهارت ارتباطی، نحوه مواجهه با رفتار پرخاشگرانه بیماران بخش روانپزشکی، شیفت کاری، وضعیت تاهل، سابقه کار، سابقه اختلال روان
اطلاعات عمومی
علت بروز رسانی
نام اختصاری
اطلاعات ثبت در مرکز
شماره ثبت کارآزمایی در مرکز:IRCT20150801023446N18
تاریخ تایید ثبت در مرکز:2018-07-17, ۱۳۹۷/۰۴/۲۶
زمانبندی ثبت:retrospective
آخرین بروز رسانی:2018-07-17, ۱۳۹۷/۰۴/۲۶
تعداد بروز رسانیها:0
تاریخ تایید ثبت در مرکز
2018-07-17, ۱۳۹۷/۰۴/۲۶
اطلاعات تماس ثبت کننده
نام
فاطمه تيموري
نام سازمان / نهاد
دانشگاه علوم پزشكي ارتش
کشور
جمهوری اسلامی ایران
تلفن
+98 21 5588 0283
آدرس ایمیل
z.farsi@ajaums.ac.ir
وضعیت بیمار گیری
بیمار گیری تمام شده
منبع مالی
تاریخ شروع بیمار گیری مورد انتظار
2018-03-03, ۱۳۹۶/۱۲/۱۲
تاریخ پایان بیمار گیری مورد انتظار
2018-07-01, ۱۳۹۷/۰۴/۱۰
تاریخ شروع بیمارگیری تحقق یافته
خالی
تاریخ پایان بیمارگیری تحقق یافته
خالی
تاریخ خاتمه کارآزمایی
خالی
عنوان علمی کارآزمایی
تاثیر آموزش مهارت ارتباطی و مدیریت خشم بر نحوه مواجهه پرستاران با رفتارهای پرخاشگرانه بیماران بستری در بخشهای روانپزشکی بیمارستانهای منتخب نظامی در سال 1396
عنوان عمومی کارآزمایی
تاثیر آموزش مهارت ارتباطی و مدیریت خشم پرستاران در مواجهه با رفتار پرخاشگرانه بیماران روانپزشکی
هدف اصلی مطالعه
آموزشی/مشاورهای
شرایط عمده ورود و عدم ورود به مطالعه
شرایط عمده ورود به مطالعه قبل از تصادفی سازی:
پرستارانی که حداقل شش ماه در بخش اعصاب و روان فعالیت داشته باشند
شرایط عمده عدم ورود به مطالعه قبل از تصادفی سازی:
بیماری یا اختلال اعصاب و روان
مشکلات از قبیل درگیری خانوادگی یا سوگ عزیزان
گذراندن دوره مهارت ارتباطی یا مدیریت خشم
سن
بدون محدودیت سنی
جنسیت
هر دو
فاز مطالعه
مصداق ندارد
گروههای کور شده در مطالعه
اطلاعات موجود نیست
حجم نمونه کل
حجم نمونه پیشبینی شده:
40
تصادفی سازی (نظر محقق)
اختصاص غیر تصادفی به گروههای مداخله و کنترل
توصیف نحوه تصادفی سازی
کور سازی (به نظر محقق)
کور نشده است
توصیف نحوه کور سازی
دارو نما
ندارد
اختصاص به گروههای مطالعه
موازی
سایر مشخصات طراحی مطالعه
کد ثبت در سایر مراکز ثبت بینالمللی
خالی
تاییدیه کمیتههای اخلاق
1
کمیته اخلاق
نام کمیته اخلاق
کمیته اخلاق دانشگاه علوم پزشکی ارتش
آدرس خیابان
تهران-میدان فاطمی-خیابان اعتماد زاده- دانشگاه علوم پزشکی ارتش
شهر
تهران
استان
تهران
کد پستی
1411718541
تاریخ تایید
2018-01-21, ۱۳۹۶/۱۱/۰۱
کد کمیته اخلاق
IR.AJAUMS.REC.1396.100
بیماریهای (موضوعات) مورد مطالعه
1
شرح
تاثیر آموزش مدیریت خشم در مواجهه پرستاران با رفتار پرخاشگرانه بیماران روانپزشکی
کد ICD-10
توصیف کد ICD-10
2
شرح
کد ICD-10
توصیف کد ICD-10
متغیر پیامد اولیه
1
شرح متغیر پیامد
خشم
مقاطع زمانی اندازهگیری
در ابتدای مداخله، بلافاصله پس از مداخله و 8 هفته پس از مداخله
نحوه اندازهگیری متغیر
پرسشنامه اسپیلبرگر
متغیر پیامد ثانویه
1
شرح متغیر پیامد
مهارت ارتباطی
مقاطع زمانی اندازهگیری
قبل از انجام مداخله و بلافاصله پس از انجام مداخله و 8 هفته پس از مداخله
نحوه اندازهگیری متغیر
پرسشنامه مهارت ارتباطی بارتون
گروههای مداخله
1
شرح مداخله
گروه کنترل: پرستاران بخش روانپزشکی مردان و زنان بیمارستان بعثت میباشند که آموزشی دریافت نکرده اند و پر تست و پست تست از آنها گرفته شده است و در پایان مطالعه نتایج با گروه آزمون مقایسه میشود. گروه مداخله: برگزاری 4 جلسه آموزش مدیریت خشم و 4 جلسه آموزش مهارت ارتباطی جهت پرستاران بیمارستان 505؛ با استفاده از اسلاید، پمفلت، پرسش و پاسخ، بیان تجارب توسط پرستاران و بارش افکار و همچنین انجام پیشآزمون (پرتست) قبل از شروع آموزش و گرفتن آزمون نهایی (پستتست) پس از پایان جلسات آموزش (8 جلسه) و ارزیابی نتایج قبل و بعد از آموزش و مقایسه با گروه کنترل
طبقه بندی
رفتاری
مراکز بیمار گیری
1
مرکز بیمار گیری
نام مرکز بیمار گیری
بیمارستان 505
نام کامل فرد مسوول
مریم جعفری سمیع
آدرس خیابان
تهران، چهاراه مینی سیتی، سه راه ازگل، انتهای بلوار اوشان