تاثیر آموزش چهره به چهره بر مهارتهای یاددهی تغذیه نوزاد با شیرمادر در پرسنل پرستاری و مامایی شاغل در بخش های نوزادان ، NICU و اورژانس زایمان

هدف از این مطالعه بررسی تاثیر آموزش چهره به چهره در مهارتهای یاددهی تغذیه با شیرمادر به کارکنان پرستاری و مامایی شاغل در بخش های نوزادان ،NICU و اورژانس زایمان می باشد. معیار ورود:پرستاران و ماماهای شاغل در بخش های NICU ، نوزادان و اورژانس زایمان که در کارگاه های آموزش شیردهی شرکت کرده باشند. معیار خروج : افرادی که در کارگاه های مهارتی چهره به چهره مشابه شرکت کرده باشند.این مطالعه یک کارآزمایی بالینی غیرتصادفی است که در بیمارستان ولی عصر(عج) انجام خواهد شد و درطی 4 ماه به پرسنل پرستاری و مامایی شاغل دربخش های مراقبت ویژه نوزادان ، نوزادان و اورژانس زایمان مهارتهای تغذیه نوزاد با شیرمادر بصورت چهره به چهره آموزش داده می شود. نتیجه و کارآیی آموزش از طریق پرسشنامه که قبل و بعد از آموزش پر می شود بررسی می گردد. آموزشها به دو صورت تئوری و عملی می باشند که کلاسهای عملی در Skill lab (بر روی عروسک و یا ماکت) و سپس در اتاق شیردهی (روی مادر) آموزش داده می شود و نتیجه و کارآیی آموزش از طریق پرسشنامه که قبل و بعد از آموزش پر می شود بررسی می گردد. .ارزيآبي آگآهي و بينش توسط چك ليست هآ وارزيآبي مهارت وعملكرد توسط آزمون آسكي صورت مي گيرد.حجم نمونه 30مورد براورد شده است ارزیابی مجدد جهت بررسی تاثیر آموزش 1 ماه و 3 ماه بعد صورت می گیرد.

دانشگاه علوم پزشکی تهران