بررسی تأثیر آموزش مهارت های غیرفنی بر میزان خودکارآمدی و جو ایمنی در پرسنل اسکراب

تعیین تأثیر آموزش مهارت های غیرفنی بر میزان خودکارآمدی و جو ایمنی در پرسنل اسکراب

کارآزمایی بالینی دارای گروه کنترل با گروه های موازی یک سوکور و تصادفی شده بر روی 60 نفر پرسنل اسکراب بوده و جهت تصادفی سازی بیمارستان های منتخب از روش سکه و برای انتخاب تصادفی نمونه ها در هر یک از بیمارستان های منتخب از جدول اعداد تصادفی استفاده می گردد.

مطالعه در بیمارستان الزهرا و امین انجام می شود با استفاده از روش سکه یکی از بیمارستان ها به عنوان بیمارستان گروه مداخله و دیگری به عنوان بیمارستان گروه کنترل انتخاب می شود. با استفاده از روش جدول اعداد تصادفی 30 نفر پرسنل اسکراب از هر بیمارستان انتخاب می شوند. گروه مداخله 2 جلسه آموزشی دو ساعته ی آموزش مهارت های غیرفنی را دریافت می کند و گروه کنترل مداخله ای دریافت نمی کند. این مطالعه یک مطالعه یک سوکور است و آنالیزکننده آماری کور شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های الکترونیک خودکارآمدی، جو ایمنی و اطلاعات دموگرافیک در قبل و یک ماه بعد از مداخله استفاده می شود.

کلیه نمونه های مورد مطالعه، رضایت کامل جهت شرکت در مطالعه را داشته باشند؛ کلیه نمونه های مورد مطالعه که حداقل 6 ماه از سنوات خدمت و دوره طرح نیروی انسانی شان باقی مانده است؛ کلیه نمونه های مورد مطالعه، حداقل 6 ماه سابقه کار در محل کار فعلی شان داشته باشند؛ کلیه نمونه های مورد مطالعه که تجربه شرکت در برنامه های آموزش مهارت های غیرفنی را داشته باشند.

گروه مداخله، دو جلسه آموزشی دو ساعته ی آموزش مهارت های غیرفنی را در قالب ویدئو سناریو و سخنرانی دریافت می کند؛ گروه کنترل، مداخله ای دریافت نخواهد کرد.

میانگین نمره خودکارآمدی؛ میانگین نمره جو ایمنی در پرسنل اسکراب

از بین دو بیمارستان منتخب(بیمارستان الزهرا و بیمارستان امین) با استفاده از روش تصادفی سازی سکه یکی به عنوان بیمارستان گروه مداخله و دیگری به عنوان بیمارستان گروه کنترل انتخاب می شود. به این صورت که یکی از بیمارستان ها را شیر و دیگری را خط در نظر می گیریم و سکه را پرتاب می کنیم، هر کدام از بیمارستان ها که آمد آن بیمارستان به عنوان بیمارستان گروه مداخله و بیمارستان دیگر به عنوان بیمارستان گروه کنترل انتخاب می شود. در گام بعدی، 30 نفر از پرسنل اسکراب هر بیمارستان انتخاب می شود. تعداد پرسنل اسکراب در اتاق عمل الکتیو1 بیمارستان الزهرا، 80 نفر و تعداد آن ها در اتاق عمل بیمارستان امین، 54 نفر می باشد. به منظور انتخاب تصادفی 30 نفر از پرسنل اسکراب هر کدام از این بیمارستان ها از جدول اعداد تصادفی انتخاب می شود. به این منظور به هر کدام از 80 پرسنل اسکراب بیمارستان الزهرا و 54 نفر پرسنل اسکراب بیمارستان امین یک عدد اختصاص داده می شود. این اعداد در بیمارستان الزهرا بین 01 تا 80 و در بیمارستان امین بین 01 تا 54 خواهد بود. سپس در جدول اعداد تصادفی دو رقم سمت راست اعداد را مدنظر قرار داده و با چشمان بسته در راستای ستون ها یا ردیف های جدول نوک مداد را حرکت می دهیم تا 30 عدد برای گروه مداخله انتخاب شود. این کار برای بیمارستان گروه کنترل هم به طور جداگانه انجام می شود. برای بیمارستان الزهرا از اعدادی که دو رقم سمت راست آن ها از 80 بزرگتر و از 01 کوچکتر است و برای بیمارستان امین از اعدادی که دو رقم سمت راست آن ها از 54 بزرگتر و از 01 کوچکتر است، صرف نظر می شود. هم چنین از انتخاب مجدد اعدادی که دو رقم سمت راست آن ها تکراری است خودداری می شود.

در این مطالعه، آنالیز کننده داده ها نسبت به اینکه کدام یک از بیماران در گروه مداخله و کدام یک در گروه کنترل قرار گرفته اند، آگاه و مطلع نخواهد بود.

اطلاعات بیشتری وجود ندارد.