تعیین تاثیر برنامه آموزشی بر نگرش، اعتماد به نفس و عملکرد پرستاران نسبت به پیشگیری و مدیریت خشونت بیماران
طراحی
کارآزمایی نیمه تجربی با گروه کنترل، یک سو کور، بر روی 72 نفر از پرسنل پرستاری بخش اورژانس انجام خواهد شد
نحوه و محل انجام مطالعه
پژوهش حاضر یک مطالعه نیمه تجربی یک سو کور (استاد مشاور آمار از نوع داده که مربوط به کدام گروه است، بی خبر خواهد بود) قبل و بعد با گروه کنترل می باشد می باشد که بر روی 72 نفر از پرستاران ﺷﺎﻏﻞ در مراکز منتخب اورژانس دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد (بخش اورژانس بیمارستان شهید صدوقی. بخش اورژانس بیمارستان شهید رهنمون. بخش اورژانس بیمارستان افشار، بخش اورژانس بیمارستان شهدای کارگر) انجام خواهد شد. به طور تصادفی ۲ بخش به گروه آزمون و ۲ بخش به گروه کنترل اختصاص خواهد
شرکت کنندگان/شرایط ورود و عدم ورود
معیار های ورود:
۱. اشتغال در بخش اورژانس
۲. تمایل به شرکت در پژوهش
۳. حداقل سابقه کاری ۶ ماه در بخش اورژانس
معیار های عدم ورود:
سابقه شرکت در دوره های آموزشی پیشگیری و مدیریت خشونت در محل کار
گروههای مداخله
گروه مداخله:گروه آزمون در طی ۳ جلسه، هفته ای یک جلسه، هر جلسه به مدت ۸ ساعت، در محل کلاس های آموزشی پیشگیری و مدیریت خشونت شرکت می کنند
گروه کنترل: در کلاس های آموزشی شرکت نمی کنند
متغیرهای پیامد اصلی
تغییر نگرش، اعتماد به نفس و عملکرد پرستاران نسبت به پیشگیری و مدیریت خشونت بیماران
اطلاعات عمومی
علت بروز رسانی
نام اختصاری
اطلاعات ثبت در مرکز
شماره ثبت کارآزمایی در مرکز:IRCT20200523047554N1
تاریخ تایید ثبت در مرکز:2020-06-02, ۱۳۹۹/۰۳/۱۳
زمانبندی ثبت:prospective
آخرین بروز رسانی:2020-06-02, ۱۳۹۹/۰۳/۱۳
تعداد بروز رسانیها:0
تاریخ تایید ثبت در مرکز
2020-06-02, ۱۳۹۹/۰۳/۱۳
اطلاعات تماس ثبت کننده
نام
سید حسین موسوی
نام سازمان / نهاد
کشور
جمهوری اسلامی ایران
تلفن
+98 35 3233 2376
آدرس ایمیل
mousavi.shm74@gmail.com
وضعیت بیمار گیری
بیمار گیری تمام شده
منبع مالی
تاریخ شروع بیمار گیری مورد انتظار
2020-06-21, ۱۳۹۹/۰۴/۰۱
تاریخ پایان بیمار گیری مورد انتظار
2020-09-21, ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
تاریخ شروع بیمارگیری تحقق یافته
خالی
تاریخ پایان بیمارگیری تحقق یافته
خالی
تاریخ خاتمه کارآزمایی
خالی
عنوان علمی کارآزمایی
بررسی تاثیر برنامه آموزشی بر نگرش، اعتماد به نفس و عملکرد پرستاران نسبت به پیشگیری و مدیریت خشونت بیماران
عنوان عمومی کارآزمایی
بررسی تاثیر برنامه آموزشی پیشگیری و مدیریت خشونت
هدف اصلی مطالعه
تحقیقات در سیستم ارایه خدمات سلامت
شرایط عمده ورود و عدم ورود به مطالعه
شرایط عمده ورود به مطالعه قبل از تصادفی سازی:
اشتغال در بخش اورژانس
تمایل به شرکت در پژوهش
حداقل سابقه کاری ۶ ماه در بخش اورژانس
شرایط عمده عدم ورود به مطالعه قبل از تصادفی سازی:
سابقه شرکت در دوره های آموزشی پیشگیری و مدیریت خشونت در محل کار
سن
بدون محدودیت سنی
جنسیت
هر دو
فاز مطالعه
مصداق ندارد
گروههای کور شده در مطالعه
آنالیز کننده داده
حجم نمونه کل
حجم نمونه پیشبینی شده:
72
تصادفی سازی (نظر محقق)
اختصاص تصادفی به گروههای مداخله و کنترل
توصیف نحوه تصادفی سازی
اختصاص تصادفی بخش ها به گروه های مداخله و کنترل
کور سازی (به نظر محقق)
یک سویه کور
توصیف نحوه کور سازی
پژوهش حاضر یک مطالعه نیمه تجربی یک سو کور (استاد مشاور آمار از نوع داده که مربوط به کدام گروه است، بی خبر خواهد بود) قبل و بعد با گروه کنترل می باشد می باشد
دارو نما
ندارد
اختصاص به گروههای مطالعه
موازی
سایر مشخصات طراحی مطالعه
کد ثبت در سایر مراکز ثبت بینالمللی
خالی
تاییدیه کمیتههای اخلاق
1
کمیته اخلاق
نام کمیته اخلاق
کمیته سازمانی اخلاق دانشکده پرستاری و مامایی و توانبخشی
آدرس خیابان
ميدان توحيد، خيابان دکتر میرخانی (نصرت شرقی)، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران
شهر
تهران
استان
تهران
کد پستی
141973317
تاریخ تایید
2020-04-28, ۱۳۹۹/۰۲/۰۹
کد کمیته اخلاق
IR.TUMS.FNM.REC.1399.013
بیماریهای (موضوعات) مورد مطالعه
1
شرح
خشونت محل کار پرستاران
کد ICD-10
توصیف کد ICD-10
متغیر پیامد اولیه
1
شرح متغیر پیامد
نمره نگرش در پرسشنامه «نگرش نسبت به مدیریت خشونت»
مقاطع زمانی اندازهگیری
قبل از شروع مداخله و ۲ ماه بعد از اتمام آخرین جلسه مداخله
نحوه اندازهگیری متغیر
پرسشنامه «نگرش نسبت به مدیریت خشونت»
2
شرح متغیر پیامد
نمره اعتماد به نفس در پرسشنامه «اعتماد به نفس در مقابله با پرخاشگری»
مقاطع زمانی اندازهگیری
قبل از شروع مداخله و ۲ ماه بعد از اتمام آخرین جلسه مداخله
نحوه اندازهگیری متغیر
پرسشنامه «اعتماد به نفس در مقابله با پرخاشگری»
3
شرح متغیر پیامد
نمره عملکرد در پرسشنامه «عملکرد در مقابله با خشونت محل کار»
مقاطع زمانی اندازهگیری
قبل از شروع مداخله و ۲ ماه بعد از اتمام آخرین جلسه مداخله
نحوه اندازهگیری متغیر
پرسشنامه «عملکرد در مقابله با خشونت محل کار»
متغیر پیامد ثانویه
خالی
گروههای مداخله
1
شرح مداخله
گروه مداخله: در پرستاران گروه مداخله در ابتدا و قبل از آغاز اولین جلسه آموزشی آزمون های «نگرش نسبت به مدیریت خشونت» و «اعتماد به نفس در مقابله با پرخاشگری» و «عملکرد در مقابله با خشونت» گرفته خواهد شد و سپس، پرسنل پرستاری در طی ۳ جلسه، هفته ای یک جلسه، هر جلسه به مدت ۸ ساعت، در محل کلاس های آموزشی یکی از دو بیمارستان گروه آزمون، در کلاس های برنامه آموزشی پیشگیری و مدیریت خشونت محل کار که توسط مجری طرح برگزار خواهد شد، تحت آموزش مهارت های ارتباطی با بیماران، مهارت های پیشگیری و مدیریت خشونت بیماران و همراه بیماران در محل کار قرار خواهند گرفت، جلسات به شیوه سخنرانی، بحث گروهی، سناریو و ایفای نقس برگزار خواهد شد. محتوای جلسات که مبتنی بر دستورالعمل می باشد، شامل؛ تعاریف و انواع مختلف خشونت در محل کار، ریسک فاکتورهای مرتبط با خشونت بیماران، راه کارهای پیشگیری و مدیریت خشونت در محل کار، واکنش پرسنل بهداشتی درمانی نحوه ارتباط صحیح با بیمار و نحوه پیگیری و به رضایت پرسنل قربانی خشونت از نحوه حل و فصل واقعه خشونت می باشد. ۸ هفته پس از اتمام جلسه آخر از تمامی پرستاران در گروه آزمون، آزمون های «نگرش نسبت به مدیریت خشونت» و «اعتماد به نفس در مقابله با پرخاشگری» و «عملکرد در مقابله با خشونت» گرفته خواهد شد
طبقه بندی
مصداق ندارد
2
شرح مداخله
گروه کنترل: در پرستاران گروه کنترل در ابتدا و همزمان با گروه آزمون، آزمون های «نگرش نسبت به مدیریت خشونت» و «اعتماد به نفس در مقابله با پرخاشگری» و «عملکرد در مقابله با خشونت» گرفته خواهد شد. این افراد در جلسات آموزشی شرکت نخواهند کرد و ۸ هفته پس از اتمام جلسه آخر آموزشی برای گروه آزمون، از تمامی پرستاران در گروه کنترل، آزمون های «نگرش نسبت به مدیریت خشونت» و «اعتماد به نفس در مقابله با پرخاشگری» و «عملکرد در مقابله با خشونت» گرفته خواهد شد
کسانی که اجازه دارند به داده/مستند دسترسی پیدا کنند
محققین شاغل در موسسات دانشگاهی و علمی
به چه منظور و تحت چه شرایطی داده/مستند قابل استفاده است
داده های بدست آمده، توسط نرم افزار SPSS نسخه 16 و استفاده از روش های آماری مناسب آمار توصیفی (جداول توزیعی، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون های آماری تی مستقل، تحلیل واریانس و مجذور کای) تجزیه و تحلیل می گردد.
برای دریافت داده/مستند به چه کسی یا کجا مراجعه شود
mousavi.shm74@gmail.com
یک درخواست برای داده/مستند چه فرایندی را طی میکند