بررسی اثربخشی آموزش "کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی" بر فرسودگی شغلی و مقایسه آن با گروه کنترل در کارکنان غیر درمانی بیمارستان

مقایسه میانگین تغییرات فرسودگی شغلی کارکنان غیردرمانی در سه بعد فرسودگی (ماهیت کار ، دلزدگی از کار ، کار با مددجو) قبل از شروع مطالعه ، بعد از آموزش mindfulness-based stress reduction (MBSR) و 3 ماه بعد در دو گروه آموزش دیده و کنترل

این یک کارآزمایی بالینی دو بازو شامل گروه کنترل و مداخله، با گروه های موازی ، تصادفی شده می باشد. ردیف راندوم سازی در سایت اینترنتی صورت گرفته. بر اساس حجم نمونه که قبل از مطالعه تعیین شده است 50 نفر در مطالعه شرکت کرده و 3 ماه پی گیری می شوند.

محل نمونه گيري در این مطالعه بیمارستان قلب الزهرا (س) شیراز می باشد . تمام کارکنان غیر درمانی در صورت واجد شرایط بودن وارد مطالعه می شوند. کور سازی در سطح آنالیز کننده آمار و گرد آورنده نتایج (پرسشنامه) صورت می گیرد. قبل و بعد از آموزش و سه ماه بعد پرسشنامه توسط یکی از پرسنل در محل کار شرکت کنندگان به آنها ارائه می شود.

کارکنان غیر درمانی واجد شرایط بیمارستان قلب الزهرا (س) شیراز که مراجعه کننده دارند شرایط ورود 1- تمایل به شرکت در طرح 2- داشتن فعالیت غیردرمانی 3- داشتن ارتباط کاری با مراجعه کنندگان معیار عدم ورود: سن زیر 18 سال و بالای 70 سال

برای گروه مداخله 4 جلسه آموزشی یک ساعت در هفته و طی 4 هفته متوالی برگزار می شود که در آن برنامه کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی (MBSR) بصورت تعدیل یافته توسط دستیار مربوطه و همچنین فیلم های آموزشی به حاضرین ارائه خواهد شد طی این مدت گروه کنترل هیچ آموزشی دریافت نمی کنند.

نمره پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ در سه زیر مقیاس (فرسودگی شخصی، ماهیت کار ، کار با مددجو ) ؛ نمره پرسشنامه DASS (depression anxiety and stress score) در سه زیر مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس

شرکت کنندگان بصورت تصادفی بلوک دوتایی به دو گروه مساوی مداخله و کنترل تقسیم می شوند. ابتدا لیست کارکنان غیر درمانی از بیمارستان مربوطه تهیه می گردد . در نرم افزار راندوم سازی در سایت https://www.sealedenvelope.com/simple-randomiser/v1/lists، راندوم سازی بر اساس بلوک دوتایی و تعداد لیست 50 صورت می گیرد.تخصیص بر اساس نتایج حاصله از نرم افزار می باشد به این صورت که شماره هر مورد در لیست در گروه A یا B تخصیص می یابد.

یک نفر از پرسنل بیمارستان که از تخصیص گروهها اطلاع ندارد پرسشنامه ها در محل کار شرکت کنندگان در اختیار آنها قرار می دهد و سپس نتایج توسط یک متخصص آمار که اطلاعی از نحوه تخصیص گروهها ندارد وارد نرم افزار spss 20 می شود.

کل داده ها بالقوه پس از غیر قابل شناسایی کردن افراد قابل اشتراک گذاری است

بعد از قبول شدن مقاله برای چاپ

هر فردی که درخواست استفاده از داده ها در پژوهشهای دیگر داشته باشد.

جهت استفاده در سایر پژوهشهای مرتبط به شرط ذکر منبع داده ها در تحقیق

hhaghighi@sums.ac.ir

به شرط ذکر منبع اطلاعات، بعد از توضیح درخواست کننده در مورد برنامه و عنوان طرح تحقیقاتی خود، اطلاعات در اسرع وقت در اختیار وی قرار می گیرد .