كاركنان بخش سلامت تحت تاثیر عوامل تنش زای شغلی زیادی هستند. میزان این تنش در حرفه ی پرستاری بیش از سایر مشاغل بخش سلامت است. یکی از مهمترین توانایی انسان که باعث سازگاری موثر با عوامل خطر از جمله عوامل استرس زاي رواني – اجتماعي محيط كار می شود، تاب آوری است. به منظور تعيين تاثير آموزش مهارت هاي تاب آوري بر شرایط رواني- اجتماعي شغلي كاركنان پرستاري بيمارستان روانپزشكي شفا، رشت، مطالعه ای از نوع کارآزمایی بالینی با دو طرح پیش آزمون و پس آزمون و یک گروه کنترل انجام خواهد شد. با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی، نمونه ای با حجم 80 نفر از كارشناسان پرستاري شاغل در بیمارستان شفا دانشگاه علوم پزشکی گیلان (رشت)، انتخاب و در دو گروه آزمون و کنترل قرار خواهند گرفتند. براي گروه آزمون دوره آموزش مهارت هاي تاب آوري طی 10جلسه 45 دقیقه ای، اجرا خواهد شد ولی گروه کنترل برنامه روتین خود را سپری خواهد کرد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این مطالعه پرسشنامه عوامل رواني- اجتماعي شغلی كوپسوك است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری ویلکوکسون به کمک نرم افزار SPSS v.22 استفاده خواهدشد.
اطلاعات عمومی
نام اختصاری
اطلاعات ثبت در مرکز
شماره ثبت کارآزمایی در مرکز:IRCT2017091636207N1
تاریخ تایید ثبت در مرکز:2017-10-17, ۱۳۹۶/۰۷/۲۵
زمانبندی ثبت:prospective
آخرین بروز رسانی:
تعداد بروز رسانیها:0
تاریخ تایید ثبت در مرکز
2017-10-17, ۱۳۹۶/۰۷/۲۵
اطلاعات تماس ثبت کننده
نام
فاطمه حسین نژاد
نام سازمان / نهاد
دانشگاه علوم بهزیستی وتوانبخشی
کشور
جمهوری اسلامی ایران
تلفن
+98 911 149 7689
آدرس ایمیل
a_tarang@hotmail.com
وضعیت بیمار گیری
بیمار گیری تمام شده
منبع مالی
دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي
تاریخ شروع بیمار گیری مورد انتظار
2017-10-23, ۱۳۹۶/۰۸/۰۱
تاریخ پایان بیمار گیری مورد انتظار
2017-11-22, ۱۳۹۶/۰۹/۰۱
تاریخ شروع بیمارگیری تحقق یافته
خالی
تاریخ پایان بیمارگیری تحقق یافته
خالی
تاریخ خاتمه کارآزمایی
خالی
عنوان علمی کارآزمایی
تاثير آموزش مهارت هاي تاب آوري بر شرایط رواني- اجتماعي شغلي كاركنان پرستاري بيمارستان روانپزشكي شفا، رشت
عنوان عمومی کارآزمایی
تاثير آموزش مهارت هاي تاب آوري بر شرایط رواني- اجتماعي شغلي
هدف اصلی مطالعه
تحقیقات در سیستم ارایه خدمات سلامت
شرایط عمده ورود و عدم ورود به مطالعه
معیار های ورود: پرستاران مرد و زن شاغل در بیمارستان شفا رشت با سابقه کار بین 1 تا 30 سال ؛ پرستاران مرد و زن شاغل در بیمارستان شفا رشت با حداق مدرک تحصیلی لیسانس معیار های خروج: کسب نمره بالا در آزمون سنجش تاب آوري افراد با استفاده از مقياس تاب آوري كانر و ديويدسون که نشان دهنده تاب آور بودن فرد است ؛ پرستارانی که در حین انجام پژوهش ، امکان همکاری در تحقیق را نداشته باشند ؛ افرادی که حداقل در 2 جلسه دوره آموزش مهارت هاي تاب آوري شرکت نکنند
سن
از سن 22 ساله تا سن 60 ساله
جنسیت
هر دو
فاز مطالعه
مصداق ندارد
گروههای کور شده در مطالعه
اطلاعات موجود نیست
حجم نمونه کل
حجم نمونه پیشبینی شده:
80
تصادفی سازی (نظر محقق)
اختصاص تصادفی به گروههای مداخله و کنترل
توصیف نحوه تصادفی سازی
کور سازی (به نظر محقق)
کور نشده است
توصیف نحوه کور سازی
دارو نما
ندارد
اختصاص به گروههای مطالعه
موازی
سایر مشخصات طراحی مطالعه
کد ثبت در سایر مراکز ثبت بینالمللی
خالی
تاییدیه کمیتههای اخلاق
1
کمیته اخلاق
نام کمیته اخلاق
دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي
آدرس خیابان
تهران
شهر
تهران
کد پستی
1985713834
تاریخ تایید
2016-05-30, ۱۳۹۵/۰۳/۱۰
کد کمیته اخلاق
IR.USWR.REC.1395.38
بیماریهای (موضوعات) مورد مطالعه
1
شرح
اختلالات روانی و رفتاری
کد ICD-10
F32, F33
توصیف کد ICD-10
Mood [affective] disorders
متغیر پیامد اولیه
1
شرح متغیر پیامد
شرایط رواني- اجتماعي شغلي كاركنان پرستاري
مقاطع زمانی اندازهگیری
قبل از مداخله، سه ماه بعد از شروع مداخله
نحوه اندازهگیری متغیر
پرسشنامه عوامل رواني- اجتماعي شغلی كوپسوك
متغیر پیامد ثانویه
خالی
گروههای مداخله
1
شرح مداخله
براي گروه مداخله دوره آموزش مهارت هاي تاب آوري توسط پژوهشگر طی 10جلسه 45 دقیقه ای (هفته ای 2 جلسه) اجرا خواهد شد
طبقه بندی
غیره
2
شرح مداخله
گروه کنترل برنامه روتین خود را سپری خواهد کرد
طبقه بندی
مصداق ندارد
مراکز بیمار گیری
1
مرکز بیمار گیری
نام مرکز بیمار گیری
بیمارستان شفا دانشگاه علوم پزشکی گیلان
نام کامل فرد مسوول
فاطمه حسین نژاد
آدرس خیابان
رشت
شهر
رشت
حمایت کنندگان / منابع مالی
1
حمایت کننده مالی
نام سازمان / نهاد
دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي
نام کامل فرد مسوول
دکتر نرگس ارسلانی
آدرس خیابان
تهران
شهر
تهران
ردیف بودجه
کد بودجه
آیا منبع مالی همان سازمان یا نهاد حمایت کننده مالی است؟